Sicherheitsbewusstsein vertiefen und Haltungsbewertung

Bildung und Schulung

• Regelmäßige Schulungen und Bildungsprogramme für alle Mitarbeiter sind essenziell, um das Bewusstsein für Cyberbedrohungen zu schärfen und das richtige Verhalten im Falle eines Angriffs zu fördern.
• Dies umfasst das Erkennen von Phishing-E-Mails, die Bedeutung von sicheren Passwörtern und das sichere Navigieren im Internet.

Simulationsübungen

• Durchführung von regelmäßigen Simulationen von Cyberangriffen, wie z.B. gefälschte Phishing-Kampagnen, um die Reaktionsfähigkeit der Mitarbeiter zu testen und zu verbessern.
• Dies hilft auch dabei, Schwachstellen in den bestehenden Sicherheitsverfahren zu identifizieren.

Richtlinien und Verfahren

• Einführung klarer und strenger IT-Sicherheitsrichtlinien, die von allen befolgt werden müssen.
• Dazu gehört auch die Regelung zum Umgang mit sensiblen Daten, die Nutzung von Diensten Dritter und die Sicherheitsprotokolle für mobile Geräte.

Technologische Lösungen

• Einsatz modernster Sicherheitstechnologien, wie Firewalls, Antivirenprogramme und Intrusion-Detection-Systeme, die dazu beitragen, die Infrastruktur vor Angriffen zu schützen.

Haltungsbewertung

• Regelmäßige Umfragen und Bewertungen unter den Mitarbeitern, um ihre Haltung und ihr Verhalten im Bezug auf Cyber Security zu bewerten.
• Dies kann helfen, Bereiche zu identifizieren, in denen das Sicherheitsbewusstsein verbessert werden muss.

Führung und Kultur

• Schaffung einer Unternehmenskultur, die Sicherheit als Priorität betrachtet.
• Führungskräfte sollten als Vorbilder agieren und die Bedeutung von Cybersecurity durch ihr eigenes Verhalten unterstreichen.

Kontinuierliche Verbesserung

• Cyberbedrohungen entwickeln sich ständig weiter, daher muss auch das Sicherheitsbewusstsein ständig angepasst und aktualisiert werden.
• Eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, die regelmäßiges Feedback und Anpassungen an neuen Bedrohungen einschließt, ist entscheidend.